Formazione e opportunità di crescita in NCH Europe
NCH Europe si impegna nel garantire ai propri dipendenti* un’adeguata formazione e opportunità di sviluppo per supportare la crescita professionale, l’avanzamento di carriera e mettendo a disposizione gli strumenti idonei per il loro percorso. Di seguito alcuni esempi di training e di opportunità di sviluppo disponibili in NCH Europe:
*Offriamo contratti di assunzione o tramite terze parti. Questo dipende dal paese e dal ruolo.
- Training sul campo: offriamo un training sul lavoro per aiutare a sviluppare nuove abilità e competenze. Questo training viene svolto da colleghi esperti o in l’affiancamento.
- Corsi di training interni: vengono svolti diversi corsi interni di training che interessano vari argomenti, come ad esempio leadership, project management, comunicazione e customer service.
- Corsi di training esterni: così come i programmi interni, offriamo l’accesso a corsi di training esterni, conferenze e seminari per supportare lo sviluppo professionale. Questo include corsi specifici e pagati come ad esempio addetto alla contabilità.
- Corsi on-line: A completamento dei nostri programmi di formazione, disponiamo di un’ampia libreria di e-learning in ambito tecnico e sui prodotti. Sono sempre accessibili, possono essere pertanto utilizzati e consultati in ogni momento.
- Management e Leadership: in NCH ti assicuriamo l’opportunità di effettuare, indipendentemente dalla tua esperienza, dei training nel caso in cui aspiri ad un ruolo di management, o nel caso in cui tu ricopra una posizione di manager per un certo periodo di tempo pur non avendo esperienze pregresse. Questo programma è costituito da diversi elementi e comprende un piano formativo, distinto in parti in aula, online e attraverso workshop dedicati.
- Programmi per lo sviluppo dei talenti: Disponiamo di eccellenti programmi per lo sviluppo dei talenti per identificare le potenzialità di ognuno e quindi fornire delle opportunità di crescita al fine di ricoprire un futuro ruolo di leadership.
- Training di vendita – Siamo una società che crede che “le persone fanno affari con le persone” e formiamo il nostro team europeo di vendita con metodologie che sono state sviluppate negli anni sul mercato industriale. Il contenuto dei programmi viene costantemente revisionato ed aggiornato al fine di riflettere i cambiamenti dell’ambiente di lavoro.
In linea generale offriamo una serie di training e di opportunità per la crescita professionale e di carriera dei nostri dipendenti.
Lavoro flessibile in NCH Europe
In linea generale le opzioni di lavoro flessibile adottate da NCH Europe supportano i dipendenti nel raggiungere un miglior equilibrio tra vita privata e lavoro, riducendo lo stress e aumentando il grado di soddisfazione. NCH Europe crea una cultura che valorizza il benessere e la produttività dei suoi dipendenti.
Registra il tuo interesseLavoro da remoto
A seconda del ruolo e delle esigenze del lavoro, consentiamo ai dipendenti di lavorare da remoto, fornendo loro la tecnologia e gli strumenti per lavorare da casa o da altre sedi.
Orario di lavoro flessibile
A seguito di accordi c’è anche la possibilità di usufruire di un orario di lavoro flessibile che permette ai dipendenti di adeguare gli orari di inizio e di termine lavoro alle proprie esigenze familiari e personali.
Lavoro part-time
A seconda della posizione, può essere adottato un approccio flessibile alla giornata lavorativa, che consente ai dipendenti di lavorare meno ore. Questa richiesta deve essere concordata con il proprio responsabile per garantire che il lavoro venga comunque svolto tenendo però conto delle esigenze del dipendente.
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