Hier bei NCH Europe streben wir nach Spitzenleistungen in jeder Hinsicht und bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Zusatzleistungen für Mitarbeiter sind wichtig, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Mit fast 100 Jahren Erfahrung ist NCH Europe in 25 Ländern präsent und verfügt über ein Netzwerk von über 1.000 Vertriebsmitarbeitern. Wir wachsen weiter und das nicht nur durch unser Produktportfolio, sondern auch durch unsere Mitarbeiter. Wenn unsere Leute erfolgreich sind, dann sind wir es auch.
Die Leistungskultur, die bei NCH Europe besteht, bietet unseren Mitarbeitern eine erfolgreiche Arbeitsumgebung, damit sie ihre persönlichen Ziele erreichen, Erfolge feiern und dem Unternehmen helfen können, den Weg des nachhaltigen, qualitativen Wachstums fortzusetzen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, hochkarätige Personen zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln und das durch Wettbewerbschancen, Aus- und Weiterbildung sowie Karriereentwicklung.
Deshalb können Sie, wenn Sie unserem Team beitreten, von uns ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erwarten und herausragende Leistungen erbringen, die zum Unternehmenserfolg beitragen.
Unterstützung
Bei NCH glauben wir, dass Sie unabhängig von Ihrer Funktion innerhalb des Unternehmens und unabhängig von der Ebene, auf der Sie arbeiten, auch immer in der Lage sein sollten, die Verantwortung für Ihre Entwicklung und Ihren Fortschritt zu übernehmen.
Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass dies möglich ist.
Wir bilden unsere Mitarbeiter fort, indem wir Folgendes anbieten:
Wen wir suchen
Wir sind auf der Suche nach selbstmotivierten Personen mit einer Leidenschaft für den Vertrieb, die in der Lage sind, Initiative und Belastbarkeit in einem Verkaufsumfeld zu beweisen.
Um am Programm teilnehmen zu können, müssen Sie 2-3 Jahre Vertriebserfahrung in einer Business-to-Business- und Vertragsgeschäftsumgebung mitbringen und nachweisen können, dass Sie erfolgreich und kontinuierlich Vertriebsziele erreicht haben. Sie müssen außerdem die Landessprache des entsprechenden Landes, in dem Sie arbeiten möchten, fließend beherrschen sowie fließend in Englisch sein.
Sie sollten über einen Bachelor-/Master-Abschluss (oder vergleichbaren Abschluss) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen verfügen.
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