Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei NCH Europe
NCH Europe legt großen Wert darauf, seinen Mitarbeitern* Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, um das berufliche Wachstum und den beruflichen Aufstieg zu fördern und die Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für die bei NCH Europe verfügbaren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
*Wir bieten sowohl Arbeitsverträge als auch Verträge mit Drittanbietern an. Dies ist länder- und funktionsabhängig.
- Ausbildung am Arbeitsplatz: Wir bieten Schulungen am Arbeitsplatz an, um die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen. Diese Schulungen werden oft von erfahrenen Kollegen durchgeführt oder finden im Rahmen von Hospitationen statt.
- Interne Schulungen: Es gibt eine Reihe interner Schulungen zu Themen wie Führung, Projektmanagement, Kommunikation und Kundenbetreuung.
- Externe Schulungen: Neben internen Programmen bieten wir auch Zugang zu externen Schulungen, Konferenzen und Seminaren, um die berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Dazu gehören auch Qualifizierungen, z. B. in der Buchhaltung, für welche die Kursgebühren übernommen werden und für die eine Freistellung möglich ist.
- Online-Lernmodule: Als Ergänzung zu den persönlichen Programmen verfügen wir über eine umfangreiche Bibliothek mit produkt- und fachbezogenen Lerninhalten. Auf diese kann jederzeit zugegriffen werden, so dass das Lernen zum richtigen Zeitpunkt stattfinden kann und man jederzeit darauf zurückgreifen kann.
- Management und Führung: Bei NCH möchten wir sicherstellen, dass Sie die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden, egal ob Sie eine Führungsposition anstreben, ob Sie neu im Management sind oder ob Sie bereits seit einiger Zeit als Führungskraft tätig sind – ganz unabhängig von Ihrer Erfahrung. Das Programm besteht aus einer Reihe von Elementen und bestehe aus einem gemischten Lehrplan, d.h. persönlich, online und über Workshops.
- Programme zur Talentförderung: Wir haben ein fantastisches Programme zur Talentförderung, anhand dessen wir Mitarbeiter mit hohem Potenzial ermitteln und ihnen gezielte Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um sie auf künftige Führungsaufgaben vorzubereiten.
- Vertriebsschulung: Wir sind ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, mit Menschen Geschäfte zu machen, und wir statten unsere europäischen Vertriebsteams mit Vertriebsmethoden aus, die über mehrere Jahre für den Industriemarkt entwickelt wurden. Der Inhalt der Programme wird ständig überprüft und aktualisiert, um dem sich ständig ändernden Geschäftsumfeld gerecht zu werden.
Insgesamt bieten wir eine Reihe von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das berufliche Wachstum und die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
Flexibles Arbeiten bei NCH Europe
Insgesamt unterstützen die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bei NCH Europe die Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren, Stress zu reduzieren und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Durch die Bereitstellung eines flexiblen Arbeitsumfelds schafft NCH Europe eine Kultur, die das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter fördert.
Registrieren Sie Ihr InteresseFernarbeit
Je nach Funktion und den Anforderungen der Stelle, ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, aus der Ferne zu arbeiten. Wir stellen ihnen die Technologie und die Ausrüstung zur Verfügung, die sie benötigen, um von zu Hause oder anderen Orten aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
In Absprache mit dem Vorgesetzten können flexible Arbeitszeiten vereinbart werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen und familiären Verpflichtungen anzupassen.
Halbtagsarbeit
Je nach Aufgabenbereich kann der Arbeitstag flexibel gestaltet werden, so dass die Mitarbeiter weniger Stunden arbeiten können. Dies kann mit dem direkten Vorgesetzten besprochen werden, um sicherzustellen, dass die Arbeit erledigt wird und die Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt werden.
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